（）2021年成都大运会作为国际综合性体育赛事，其筹备工作涉及多领域人才需求。本次招聘覆盖国际组、本地组及志愿者岗位，提供专业培训与职业发展机会，是参与大型赛事、积累国际经验的重要平台。
一、岗位类型与任职要求
成都大运会招聘分为三大类岗位：国际组涵盖赛事运营、翻译协调、国际接待等，要求具备外语能力与跨文化沟通经验；本地组聚焦后勤保障、技术支持、宣传推广，需熟悉本地交通与社区资源；志愿者岗位分为通用服务与专业领域，要求年龄18-35岁，具备基础服务技能。
玩法攻略：应聘者可通过官网查看岗位详情，国际组优先录取持有国际认证证书者，本地组建议提前了解成都地标与交通路线，志愿者需完成40小时培训并通过考核。
二、报名流程与材料准备
报名流程分为三步：1. 登录官方招聘平台提交简历；2. 参加线上/线下笔试与面试；3. 签订劳动合同并岗前培训。材料需包含身份证、学历证明、无犯罪记录及技能证书。
技巧提示：建议提前注册官方账号并完善个人履历，国际组需准备英语水平证明（如雅思6.5+），志愿者可附志愿服务经历增强竞争力。
三、招聘时间节点与注意事项
2021年3月启动报名，5月完成录用公示，7月岗前培训，9月正式上岗。注意事项包括：1. 材料需真实有效，虚假信息将取消资格；2. 招聘全程免费，谨防收费诈骗；3. 国际组需提前办理签证与隔离证明。
避坑指南：关注官方微信公众号获取最新动态，避免通过非正规渠道投递简历，志愿者需提前确认交通补贴发放周期。
四、职业发展路径与福利待遇
录用者可获得赛事服务证书、岗位津贴（国际组500-800元/天，本地组300-500元/天）、年度健康体检及推荐信。晋升通道包括转为长期合同员工或参与后续国际赛事项目。
进阶建议：表现优异者可申请参与2022杭州亚运会备选名单，本地组员工有机会进入企业人才库。志愿者服务时长可计入高校社会实践学分。
观点汇总
成都大运会招聘为求职者提供国际化实践平台，岗位覆盖多元领域，薪资水平与职业发展潜力突出。国际组需外语与跨文化能力，本地组侧重区域资源整合，志愿者适合积累服务经验。招聘流程规范透明，建议提前准备材料并关注官方信息。
常见问题解答
国际组是否需要专业证书？
答：翻译类岗位需CATTI二级，运营类岗位建议持有PMP认证。
本地组岗位是否提供住宿？
答：仅国际组提供赛事村住宿，本地组需自行解决。
志愿者服务期多久？
答：通用服务岗为3个月，专业岗根据项目周期调整。
报名截止时间是什么时候？
答：国际组5月31日截止，本地组6月30日截止。
如何获取岗位更新通知？
答：关注"成都大运会招聘"官网及官方微信公众号。
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